1. HOME
  2. 求人
  3. 中部
  4. 静岡県
  5. 地域の方を支えるケアマネジャーとして活躍しませんか？◎日勤のみワークライフバランスの整った職場◎プランインセンティブ充実◎特養併設居宅事業所

地域の方を支えるケアマネジャーとして活躍しませんか？◎日勤のみワークライフバランスの整った職場◎プランインセンティブ充実◎特養併設居宅事業所

  1. 給料

    月給
    206,600円〜 300,000円

  2. 給与詳細

    ケアマネジャー
    月給206,600円 〜
    主任ケアマネージャー
    226,000円〜300,000円
    〈共通〉
    ◎プランインセンティブあり（30件で約9万円）

    賞与：年2回
    昇給：年１回
    通勤手当：上限30,000円/月
    試用期間3ヵ月(最長6カ月まで)
    ※試用期間中その他の条件変更なし

    ・社会保険完備
    ・交通費支給：上限30,000円（規定による）
    ・昇給：あり（人事評価および制度による）
    ・賞与：あり（前年度実績：年2回、人事評価および制度による）
    ・退職金制度（確定拠出年金）
    ・制服貸与
    ・有休休暇(半年後10日間付与されます。公休と合わせて連休も取れます)
    ・少額短期保険加入（会社負担）
    ・定期健康診断　
    ・慶弔見舞金制度
    ・インフルエンザ予防接種補助

  3. 職種

    ケアマネジャー

  4. 店舗

    まごころケアプランセンター＊草薙

  5. 所在地

    静岡県静岡市駿河区弥生町4-26

  6. 雇用形態

    正社員

  7. 勤務形態

    フルタイム

  8. 勤務時間

    9:00〜18:00

    休憩60分

    有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
    育児休暇取得実績あり
    介護休暇取得実績あり
    特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

    続きを見る

  9. 仕事内容

    特養内の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
    【主な業務】
    介護全般の相談業務

    在宅の要介護者に対するケアプランの作成、サービスの調整・管理、モニタリング、担当者会議、付随する事務業務

    ◎グループ法人のケアマネジャーと月1回の定例会がありますので、未経験の方もフォローできる体制です
    業務には自家用車（原付も可）を使用していただきます

    業務の変更範囲：会社の定める業務内で変更の可能性あり
    就業場所の変更範囲：転勤の可能性あり（会社の定める事業所）

    続きを見る

  10. 応募資格

    介護支援専門員
    普通自動車免許（AT限定可）又は原付免許
    学歴不問


    ・主任ケアマネージャー
    実務経験5年以上
    ・ケアマネージャー
    実務経験経験不問

    続きを見る

  11. 福利厚生

    【福利厚生】
    ・育児サポート両立支援制度（育児準備セミナー/ベッドライト型の寝かしつけ支援デバイスレンタル/子育て解説動画の提供/専門家のオンライン相談会/商品割引クーポン/特別価格販売/コミュニケーション支援)
    ・グランピング施設割引利用

    ・自己啓発支援制度（オンライン英会話/料理教室/その他業務に関することを申請可能※受講料一部負担）
    ・資格取得補助
    ・永年勤続表彰（商品券又は会員制ホテル宿泊）
    ・誕生日プレゼント
    ・介護、ヘルスケア用品社内割引
    ・サークル活動助成制度（フットサルサークル・キャンプサークルなどが活動中です。趣味活動全般のサークルを立ち上げることができ、費用の一部を会社が負担します）
    ・引越し補助制度※規定あり
    ・住宅手当※規定あり

    続きを見る

【スタッフの満足が利用者様の笑顔を創る、ES重視の働きがいある職場】

私たちが一番大切にしている事は、ES(従業員満足度)です。スタッフの皆さんが健康で、満足して、力を発揮できる環境でいい笑顔でケアを提供できてこそお客様に笑顔になっていただけるケアをお届けできると考えています。「会社は皆さんの想いを達成する為の一つの道具である」というのが当法人の理事長の考えです。どうしたらお客様のやりたい事・こだわりのある暮らしを実現できるか、当たり前の暮らしをお支えできるかという想い・目的を達成する為に、会社という道具が持つ資源・人財を有効活用してください！

【全国的にも珍しいJR駅徒歩圏内の好立地で地域との豊かな交流】

JR草薙駅から徒歩7分という全国的にも珍しい好立地に位置し、隣には大学のキャンパスもあり活気のある住宅街の中に立地しています。アクセスが良いため面会交流も盛んで、大学生を招いたイベントの開催や地域スペースを活用した地域住民との交流など、タウンの名の通りこの建物がひとつの街であるような豊かな空間を創造しています。通勤の利便性が高く、地域に開かれた温かな環境でケアマネジャーとしてのスキルを発揮できます。

【未経験からオンリーワンの人材へ成長できる充実のキャリア支援】

スキルアップの支援研修やキャリアパスの充実度はケアの質や一人ひとりの成長、夢の達成に関わってくると考えています。専門性が高い技術や知識を持ってお客様の人生に寄り添うことができるカリキュラムを用意し、個人の資格取得や階層別研修などで個々に合わせたキャリアごとの支援をしているため、自分のペースでキャリアアップを目指すことが可能です。得意分野を伸ばしながらスキルを磨ける環境が整っています。
【ライフステージの変化にも対応できる安心の制度】
子育てや介護など、ライフイベントの変化があった際にも正社員として働いていただけるように勤務地限定正社員制度、育児サポート制度等を導入しています。育児休暇・介護休暇等の取得実績もあり、長期的に安心してキャリアを継続できる環境を整えています。

【お互いを知り合ってから始める安心の就職活動サポート】

ケアマネジャーはどのような役割を担っているのか、お休みは気兼ねなく取れるのか、一緒に働くメンバーはどんな人達なのかなど、就職活動中の様々な疑問や不安にしっかりとお答えします。私たちは施設をしっかり見ていただき、お互いにマッチしていると認識した状態で合流いただきたいと考えているため、通常の面接だけでなく見学やカジュアル面談を準備しています。ご自身に合う形で選択いただき、納得いくまで当法人の事を知っていただきながら、私たちにもあなたの想いを教えてください。まずはご応募をいただき、ご希望がありましたら『見学希望』『カジュアル面談希望』等お伝えください。人事担当者がすぐに連絡をさせていただきます！

ピックアップ求人

【未経験歓迎】特養の運営を支える庶務スタッフ募集！介護経験不問！日勤のみの勤務◎

  1. 給料

    時給
    1,110円〜

  2. 所在地

    静岡県静岡市駿河区弥生町4−26

  3. 職種

    庶務スタッフ

  4. 仕事内容

    "特養の運営を支える庶務スタッフとして下記の業務をお任せします。 〈主な業務〉 ・デイサービスやショートステイの送迎業務 ・送迎予定作成 ・洗車や給油 ・施設内の清掃や、簡単な保守・修繕 ・介護補助（食事の準備、片付け、誘導、見守りなど） ・備品の管理、配布 ・その他、簡単な事務作業 ＊就業場所の変更：あり（法人運営事業所内） ＊業務内容の変更：法人が定める範囲 ＊雇用期間の定めあり　1年（原則更新）※更新回数の上限なし"

  5. 勤務時間

    9:00〜18:00
    休憩60分

ユニットケアの重要ポジション｜マネジメント経験なしからチャレンジ可能◎成果を正当に評価する制度◎育児サポート制度

  1. 給料

    月給
    247,600円〜 270,300円

  2. 所在地

    神奈川県川崎市麻生区百合丘3丁目15-1

  3. 職種

    ユニットリーダー候補

  4. 仕事内容

    ユニットリーダーはユニットのメンバー(5〜7名程度)のまとめ役として、介護業務に加えリーダー業務を担っていただきます。 ユニットリーダーのフォロー役として、複数ユニットを取り纏めるSM(サービスマネージャー)や部長がいる為、ユニット運営での悩みや相談、現場フォロー等は頼りながら成長できる環境です。 【主な業務】 ・フロアでの介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備、レクリエーションなど） ・スタッフ教育 ・ミーティングの開催 ・シフト作成等の管理業務 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減 【夜勤体制】 ・夜間巡視はシステムを活用。 ・夜間帯看護師オンコール/宿直者常駐緊急時等連携して対応可能です。

  5. 勤務時間

    (1)7時00分〜16時00分：早番
    (2)8時00分〜17時00分：日勤
    (3)13時00分〜22時00分：遅番
    (4)22時00分〜7時00分：夜勤
    1〜4のシフト制
    ※夜勤不可の方ご相談ください

    休憩：60分

特養入居部門統括◆施設長の右腕として多職種チームをマネジメント

  1. 給料

    月給
    320,000円〜 420,000円

  2. 所在地

    静岡県静岡市駿河区弥生町4-26

  3. 職種

    入居部門部長

  4. 仕事内容

    【組織マネジメント・人材育成】 ・各事業所・ユニットのマネージャーとの協力体制構築 ・サービスマネージャー（SM）の育成・指導 ・スタッフが働きやすい職場環境の整備・改善 ・多職種チームの円滑な運営とマネジメント 【サービス品質向上・施策推進】 ・サービス品質向上のための施策立案から実行まで ・施設全体のサービス水準の維持・向上 ・利用者様により良いサービス提供のための仕組みづくり 【地域連携・外部機関との協働】 ・自治体や医療機関との密接な連携 ・多職種を含む外部機関との調整・協力 ・地域に根ざした社会貢献を意識した施設運営 ・地域のニーズに応える施設づくりの推進

  5. 勤務時間

    9:00〜18:00
    休憩60分

    ※宿直勤務の可能性あり

特養入居部門統括◆施設長の右腕として多職種チームをマネジメント

  1. 給料

    月給
    340,000円〜 440,000円

  2. 所在地

    神奈川県川崎市麻生区百合丘3丁目15-1

  3. 職種

    入居部門部長

  4. 仕事内容

    【組織マネジメント・人材育成】 ・各事業所・ユニットのマネージャーとの協力体制構築 ・サービスマネージャー（SM）の育成・指導 ・スタッフが働きやすい職場環境の整備・改善 ・多職種チームの円滑な運営とマネジメント 【サービス品質向上・施策推進】 ・サービス品質向上のための施策立案から実行まで ・施設全体のサービス水準の維持・向上 ・利用者様により良いサービス提供のための仕組みづくり 【地域連携・外部機関との協働】 ・自治体や医療機関との密接な連携 ・多職種を含む外部機関との調整・協力 ・地域に根ざした社会貢献を意識した施設運営 ・地域のニーズに応える施設づくりの推進

  5. 勤務時間

    9:00〜18:00
    休憩60分

    ※宿直勤務の可能性あり

ユニットケアの重要ポジション｜マネジメント経験なしからチャレンジ可能◎成果を正当に評価する制度◎育児サポート制度

  1. 給料

    月給
    286,700円〜 315,100円

  2. 所在地

    神奈川県川崎市麻生区百合丘3丁目15-1

  3. 職種

    ユニットリーダー候補

  4. 仕事内容

    特別養護老人ホームにおいて、マネジメント業務とケア業務の両面から施設運営を支える重要なポジションです。最新のICT設備を活用しながら、利用者様により良いサービスを提供し、スタッフが働きやすい環境づくりを推進していただきます。 ・ユニットマネージャーの教育・指導による次世代リーダー育成 ・施設運営の改善提案による継続的なサービス向上の実現 ・ご家族や地域包括支援センター等の関係機関との丁寧な対応 ・新規利用者獲得に向けた営業活動の推進 ・スタッフの働きやすさを考慮したシフト作成 ・労務管理による安心して働ける職場環境の整備 ・食事、入浴、排泄介助等の日常生活支援 ・利用者様の生活の質向上を目指すレクリエーション企画 ・医師、看護師、リハビリ職員等との多職種会議参加 ・一人ひとりに最適なケアプランの実現に向けた連携強化 ・タブレット活用による記録業務の効率化とペーパーレス化 ・見守りシステムでの24時間体制安全管理とリスク軽減 ・BONX活用によるスタッフ間迅速な情報共有と連携強化

  5. 勤務時間

    （1）7:00〜16:00
    （2）8:30〜17:30
    （3）11:00〜20:00
    （4）16:00〜翌9:30

    休憩60分
    休憩90分（夜勤）

【川崎市麻生区百合丘】週3日〜◎一緒に施設を盛り上げてくださる衛生員を募集しています

  1. 給料

    時給
    1,225円〜

  2. 所在地

    神奈川県川崎市麻生区百合丘3丁目15-1

  3. 職種

    衛生員

  4. 仕事内容

    特別養護老人ホームにて、ホームのご利用者様が気持ちよく暮らせるように環境を整えていただく仕事です。 ・簡単な営繕業務 ・ホーム内外の清掃（居室清掃、台所清掃、共用部の清掃等） ・ベッドメイキング ・環境整備 ・備品整理 まずは業務に慣れていただきながら、お任せする範囲を広げていきます。見学随時受付中！お気軽にお問い合わせください。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務内で変更の可能性あり ・就業場所の変更範囲：転勤の可能性あり（会社の定める事業所）※基本転居を伴う転勤なし ・雇用期間の定めあり　1年（原則更新）※更新上限は無し

  5. 勤務時間

    9:00〜18:00
    休憩60分

Web応募